而越来越多的毕业生选择进行销售?

“销售正在成为该行业的新物种 - 要求您表达，了解用户，讲故事，了解数据并吸引社区……这些功能正是当今公司“增长逻辑”的主要部分。”文字 / ba jiuling“我认为销售只是在销售商品，但我没想到它会踏上我的完美工作。” Zhang Chun来自该省首都的第二层大学，主要是广告。在这个结束时，他将简历提交给许多品牌，公共关系和内容运营职位，但它们都在海上。在“阅读但不回头阅读”之后，销售顾问职位跳入招聘软件：主要工资为8,000元，委员会没有被困，冠军的奖励是50,000元人民币。他单击“立即发送”，想着五个单词：首先去海岸。这不是一个孤立的情况。这一天，大学毕业生的人数预计将达到1222万，另一个创纪录的数字。在此求职期间，悄悄地出现了趋势：销售职位超过了传统的热点，例如管理和软件开发的受训者，并领导了大学生的简历提交清单。扩展全文 令人惊讶的是，那些提交这些职位的人不再限于“反级专业”，例如营销和国际贸易。越来越多的来自英语，广告，心理学，文学和新闻背景的学生涌入。 为什么销售已成为年轻人流行的“新选择” para？ 修订“职业低地”到“就业热点” “薪水是首先收到的，目标较慢。”年轻人之间开玩笑的句子在一定程度上反映了他们的职业选择。 根据“ 2025年00s后的白皮书数据，在2025年将驾驶员放置”，以理解00年后工作的重要性，保证经济研究和增长，AChed hed值。这与已经具有工作场所甚至高管的选项类型完全相反。 换句话说，“现实第一”已成为越来越多的年轻人的关键字。销售职位已成为“最佳解决方案”： ◎低门槛：大多数销售职位不需要专业背景； ◎快速评论：专注于绩效，专注于结果，努力和利润，这些绩效和利润正相互交织； ◎清晰的路径：主要工资 +委员会 +奖金机制很明确，并且有一个“罢工一人”的空间。 最近，一些大学生在就业交流小组中收集了“薪水审查的销售开端”：电子商务销售的平均起薪为9,000元，快速移动消费品的主要销售销售是7,000-10,000元人民币，尽管医疗代表的门槛很高，但全面的薪水可能达到医疗代表，但医疗代表可能会达到医疗代表，但可以达到医疗代表。VES很高，全面的工资可以达到医疗代表很高，全面的付款人可以到达医疗代表很高，全面的工资可能到达医疗代表，医疗代表可能很高，可以到达医疗代表可能很高，全面的薪水可能到达，医疗代表较高，全面的薪水可能到达医疗代表。汇总150,000元。会说话流利地转向跨境电子商务，第一年的年薪可能是30万元人民币的“大区工作”。 小组讨论非常活跃。一位决定放弃研究生入学评论的女孩说：“与其提出问题并等待租金来获得海岸，而是最好先进行销售并赚租金。” 这面包的目的是：“选择什么样的销售”自然成为下一个问题。 过去，这个答案是房地产机构之一。当该行业兴起时，“本科毕业生在工作的前四个月都享有8,000元的基本工资”，这吸引了许多年轻人来咨询招聘会，并被视为“混合-A -a -base薪水的安全指南”的方式。 但是，邪恶的房地产行业已经进入了一个深刻的调整周期，而这位前工作的“安全垫”迅速造成了毁灭性的灾难。自秋天以来，像Lianjia和Qhongyuan这样的领先调解人被iBlongeved赋予了他们的“无负责任的基本工资”，并大大提高了他们的体重绩效评估。 可以说，“躺下时要获得主要工资”的机会是关闭的。李·莱（Li Lei）是985个毕业生，去年加入了一家大型机构，他叹了口气：“我曾经认为前四个月足够了，但是现在我已经有了从第一天开始努力寻找住房和客户，这承受着很大的压力。” 实际上，在一定程度上，这笔销售的立场，通常是房地产调解人，保险代理，信贷促进等，曾经被视为“专业土地”。 这是许多人未能审查研究生入口的计划B，官方测试失败。晚餐后，这是“您想改为更严肃的工作”的主题。这是对客户的无数访问，但句子“下次我要谈论”。 如今，销售已成为00后工作的流行选择，并且可能有一个特定的第二个因素。毕竟，在凶猛的工作市场中，有许多新的毕业生，例如Zhang Chun。 但更重要的是，它在于00s后一代赛车的选择以及销售行业本身的促进。 新作品物种的诞生 今天，年轻人寻求的销售行业是一群新的S啤酒的位置。 例如，将商品仔细运送到实时广播室的锚点，保险顾问提供专业家庭保护计划，计划进一步教育的教育顾问，以及代表新兴制造业销售的ANG代表开发国内芯片/新能源设备市场的新兴制造业... Chen Wei是第二层大学的新闻学毕业生。他选择加入领先的MCN机构，并成为“知识产品主持人”。 “起薪是8,000多个佣金。这是我能找到实现经济独立性的最快方法。” Chen Wei承认，”一本好书和一套直播房间课程解释，并鼓励听众为知识付费，这也需要记者能够完善信息并准确地表达信息。尽管委托的数量增加，但比杀死死亡的薪水要低。” 实际上，盐也Wei宣布，吸引年轻人的销售不仅是“金钱前景”，而且是某种“价值创造”。 我们将从许多JD销售招聘中找到线索。例如，新的小米零售职位需要了解渠道模型，大数据基础和终端消费心理学的知识； 2025年，“对广播广播进行实时广播”的年薪为100万，这要求申请人掌握AI工具，数据视图和实时控制广播技能。 根据中国Linkedin和Qiancheng Wuyou的研究数据，在公司需要出售职位的“困难技能”中，三个数据审核元素，内容营销和社交媒体运营超过了Kacustomer访问，电话销售技能和其他要求。此外，诸如用户观点，解决问题的技能，讲故事的能力等软技能也在领先。 接受，销售已成为该行业的新物种 - aski您要表达，了解用户，讲故事，理解数据并吸引社区……这些功能正是企业“逻辑增长”的主要部分。 这也是人们意味着“销售”更广泛的原因。 根据Qiancheng Wuyou调查的数据，有65％的受访者认为“带锚”是一个销售职位，有52％的人认为“顾问顾问”是相同的，而48％的人认为“新媒体业务”也具有销售物业。 EventHat传统职业职位，例如律师，医生和财务计划师是一种“销售”。 看到这些新毕业生选择“销售”，这很自然。新闻领域的人可以讲故事，广告中的人可以拍照和淋浴视频，心理学中的人们可以理解用户的动力，而英语的人可以发出国际订单... 而且，从当前趋势来看，某些销售头寸仍然是今天最热门的职业。例如，“在线主持人”去年成为一个新职业，一般的专业锚数量达到1508万。 拥抱职业发展的浪潮 除了吸引年轻人流入批处理外，职业的死亡和萨利奇的高级变化正在成为工作场所中的人们的“新方式”。 在社会上开设平台时，关于不断变化的职业和销售的讨论越来越多。 有些人分享“我在30岁时改用销售，而我的年收入翻了一番”，而有些人则被派往寻求帮助，“我没有经验，我该如何开始建立一个私人电子商务领域。”讨论区域的气氛也从“您的销售”变为“我想提前更换工作？” 根据Qiancheng Wuyou的调查数据，工作场所中近70％的人表示愿意测试销售职位。主要原因包括UDE High Cap（58％），功能的最大证明（53％）以及诸如灵活的时间和许多工作机会之类的实际考虑。 Wang Qian是心理学的硕士学位，以前是离线心理咨询机构。作为第二个母亲，她成为在线教育平台的“学习计划顾问”。一方面，他积累了自己的育儿经历，另一方面，他还想“跳入”自己的职业生涯。 所谓的学习计划顾问主要为学生定制个性化学习路径。说服父母签订合同的关键不是言论，而是使用专业审查和成功的案例来证明我可以真正解决孩子的学习点。 Wqian的角色类似于“教育解决方案设计师”和“学习心理顾问”的组合。 需求方面的数据确实包含了这群人。 在100个“最缺乏工作”职业中销售人员在人力资源和社会保障部宣布的“连续住宅”列表之前。从房地产，快速移动消费品到互联网和医疗保健，销售职位几乎是所有行业的主要业绩。 第一个Liepin数据还显示，在最高工作需求的前30个职位中，“销售经理/经理”先前被排名，价值2.53％，超过“产品经理”和其他流行职位的1.46％。 同时，参与销售的人群饿了，他们的“工作场所稳定”也很漂亮。 根据Zhilian招聘数据，人们愿意改变工作的不同立场的意愿是不同的。其中，产品头寸，运营职位和财务状况的跳跃指数最高，而销售职位的跳跃指数少于许多工作。 机器人公司说的国内行业MPANY销售总监：“现在，销售不仅应该了解技术参数，而且还可以调试现场演示，撰写白皮书行业，向专业论坛提供演讲，甚至参与产品的产品反馈。 可以从“工作场所的低地”到“著名的送货”，年轻人whobravely步行到新的销售战场不是第二次，而是活跃或仅仅接受外国赛车浪潮。 主编|他孟菲尔|图片来源| VCG返回Sohu，看到更多