互联网巨头使用自助餐厅来控制工人?

饮食是工人的最高补救措施。但是在中午一天吃饭是本世纪的一个困难问题。我点击了外卖应用程序，商店的名称厚厚，这变得令人眼花azz乱。半小时过去了，但我仍然无法选择一个。无论哪种方式，它都太贵了，或者您可能会觉得它在屏幕上不是美味的。因此，每当互联网的主题大型食堂被公开标记为“便宜又美味的”时，网民总是会羡慕和哭泣。在面对面，雷·朱尼（Lei Jun）展示了灯笼节现场广播，这导致网民远程观看小米食堂的日子。后来，“免费三种食物”的主题成为了热的微博搜索。 “很好，我想吃。”工人用凯瑟尔默默地吞下了食物，盯着大厂的九个电缆网格。有些人甚至看着大工厂的分类中的乐趣并断言，想看看哪一个是最强的... 01。巨大的工厂食堂？如果工人想投票投票，那么对午餐最担心的事情是昂贵的，单一的选择，而不是可衡量的。但是在一个大工厂的食堂中，这似乎都不是一个问题。一直从事野蛮人的Yu Meng工作了一年多，从未厌倦在食堂里吃饭。在他所在的上海一个特定的工作区域中有三个食堂。除了人们的自助餐外，还有各种特殊摊位，例如比萨饼，意大利面和西方美食的烤鸡，四川美食中的煮鱼，Shaanxi Bibing Bibing Noodles，Canton Rice等。当然，说“节俭是由别人完成的”可能不是准确的。由于B，每天免费三餐。 Yu Meng通常只吃午餐和晚餐，并在家中享用早餐。如果他在上午10点之前到达公司，然后去自助餐厅寻找可以吃的东西，那就上午他在餐饮当天度过的时间是“ 0”。它是通过字节慷慨的，两个单词“免费”被直接披露。其他巨头，例如Kuaishou，jd.com和Alibaba，即使他们同时不定价，他们也允许员工通过补贴，折扣等来吃优质食品。 ▲照片源/受访者 Chen XI所在的Kuaishou在北京的Shangdi Yuan Central工作区有4个食堂。 MGA餐厅经常在市场上吃工人的类型，例如烤蜡，Teppanyaki，油腻的，饺子，自我繁殖的菜肴，轻量级食品，各种面条等，都位于食堂。此外，超级碗，Hefu Laogu和Laoxiangji等连锁品牌也在可选范围内。 每天晚上，您都可以在晚上8点以后滑动卡以找到工作，而30元能源优惠券将进入Chen XI的工作人员。根据他的胃口，每天两种中国食品和晚餐的总费用是30元，相当于没有足够的食物钱。 “公司补贴和食堂定价真的很好。”当公司的前食堂讨论时，前自助餐厅雇员吴林公开承认。过去，我在午餐和晚餐中获得了20元的补贴，每餐的价格与此数字相同。通常，最便宜的一个超过10元，而昂贵的一个超过20元。如果不花20元补贴，您仍然可以使用剩下的钱购买一些牛奶，面包和炖食物。尽管如此，它仍然无法使人们不花钱损失钱。 在作为新秀一年多的一年之后，武士几乎不会浪费食物补充剂。从星期一到周五晚上，他通常在公司的自助餐厅里吃饭，即使他不吃常规饭，他也应该花。 20元后离开。我的大多数同事都是这样。 “心理学是这些食物补充是我们的权利。这就是公司在Y中保持所有裂缝的明智之举。我们的心中充满了这样的“福利”，这使您不愿意放手，而您却不能花太多东西。吴林笑着说。 好吃吗？除了价格和财富外，这是大型工厂和食堂的最大质疑。答案当然是肯定的。毕竟，互联网巨头在分析和删除方面非常出色。通过运用基本的食堂管理技能，员工可以确保自己的味道良好，服务良好，甚至是创意菜肴。 陈十一说，食堂的每张餐桌都有一个呼叫铃。如果您认为它不是美味的或有卫生问题，请有人解决。此外，自助餐厅到处都有邮箱，还有办公桌的服务，以便员工可以给您任何评论。一些大型的食堂将遵循热门话题，例如甘索·马拉甘（Gansu Malatang）和内兹（Nezha）电影，并立即推出了相关食品。竞争不足的摊位很快就会从员工的愿景中消失。在社交媒体平台上，“大型工厂食堂”长期以来一直是流量密码。毕竟，今天有了物质财富，该公司的食堂便宜又美味，它仍然是工人的主要展览。但是，如果您仔细观察，大多数愿意分享食堂的人都是来自大型工厂或新员工的实习生。食堂食品中使用的大多数大型工厂中的大多数成年人都在健身房或评论部分活跃。 ▲Xiaohongshu的照片源/屏幕截图 “我已经工作了多年了，我的身材充满了能量，我的身体正在迅速扩张。” “我可能什么也没得到，Buttiyak na kakainin ko Ito。” “在Kinain Ito ng Ligaw的Lang Ako sa Kumpanya傻瓜，ngunit kalaunan ay gumastos ako ng pera upang upang upang upang bumili ng mga pribadong pribadong klase klase sa pagtuturo in naging matapat。” ... sa seksyon ng komento，在sinabi ito的tao mula mula sa mga pangunahing pangunahing pabrika ang nagpakita。 Paminsan -Minsan，Ang Ilang Mga Tao Ay Naaalala Ang Nakaraan：我Lang Taon na ang Nakalilipas，Ang Kumpanya ay ay Meyroon ding tsaa ng hapon，na na na -import ng Mga Meryenda在Prutas，Ang Mga Calorie的Prutas。 02。小组食品公司的大多数 在工作结束时，大型工厂食堂的主题总是按承诺进入公众的愿景。正如预期的那样，它每次都会触发广泛的讨论。 所有主要的互联网制造商都应该很有趣。毕竟，促销食堂看到了公司的福利。与直接工资增加相比，食堂的补贴和宣传成本较低，但结果通常更好。一个人不仅会得到一个乐趣和主人，而且还可以创建世界以外的“别人公司”的形象。 但是，在食堂运营的层面上，大多数大型工厂对集团餐饮公司并不简单，但它将集团餐饮公司外包给您，这将为您提供关注和努力。这原因是餐饮是一种严肃的非标准产品，并且管理成本很高。为了将参与者介绍到独立市场，您只需要设定标准并适度介绍众所周知的制造商的评估系统，以便集团餐饮公司可以自己进行测试。 例如，Xin Yahuhao（广东Xin Yuhaoo Group Co，Ltd。）和Pandora（Pandora Catering Group）逐渐在该行业中出现。他们展示的合作伙伴名单包括JD.com，Netease，华为，Kuaishou，Alibaba，小米等。 ▲照片源/受访者 潘多拉（Pandora）董事长徐·楚施亚（Xu Chuanjia）曾向公众发表声明，据说成为员工食堂的疾病的最大要点是菜肴的财富。直到今天，潘多拉（Pandora）采用了“ 33％的自行经营 + 33％的合资企业 + 33％合资企业”模型，该模型分别对应于自我运营的用餐线和摊位，合作小吃品牌和社交品牌。除了解决财富问题为吸引大型工厂员工，该餐饮公司还提供了大量的服务和变革。 近年来，为了获得稳定的客户流动和与年轻人的狭窄关系，越来越多的餐饮品牌开始进入大型工厂，丰富了大型工厂和食堂的提供。例如，一些Kuaishou公园介绍了Laoxiangji，Hefulao Noodles，Yoshinoya和Xi Shaoye等品牌。大型制造商也很高兴看到它。 Laoxiangji说，“金融界”是2024年4月，Laoxiangji进入了Kuaishou Beijing Xierqi Park，这是它组织的第一个互联网工厂公园。到目前为止，除了Kuaishou外，该公司还在两个华为公园开设了三家商店。就原因而言，一方面，Laoxiangji的音调和定位与Dachang Park一致。 Factoriesthe Internet的员工拥有很大的年轻人，Laoxiangji产品，客户和服务小组适合年轻人；另一方面，除了提供支持支持之外，达坎公园还可以为品牌带来稳定且庞大的客户流量。 到目前为止，Laoxiangji对大型工厂也有许多独特的好处：公园菜肴的价格比外部社会商店的菜肴价格为20％至10％，而且不需要任何充电，购买式和其他行为。 “这些折扣是由公司单击的，客户可以直接享受这些折扣。成本是由老挝千吉稍微携带的，主要是为了使公园消费者受益。”老挝说“金融世界”。 帕兰大型工厂，这些不需要多余的钱的好处是“大型食堂工厂”混合物的一角。 实际上，为员工分配食堂并不陌生。在早期，员工食堂是几乎大型单位的标准配置。现在，只需查看小组中食物的获胜竞标记录，您就可以LL在所有者专栏中查看许多企业和机构的名称。 ▲Xiaohongshu的照片源/屏幕截图 原因是当公司达到一定尺寸时，建立食堂是最好的方法。公司必须直接做出决定，而不是让每个人都花时间在饮食日和浪费人工成本上进行斗争，而必须直接做出决定，或者提供一些选择，让所有事物在排队时迅速做出决定。更重要的是，食欲是最容易享受的欲望，其烟火也使员工“家庭感觉”。 03。自助餐厅非常有效 对于拥有庞大员工和最终效率的目标的互联网制造商来说，情况也是如此。 经过多年的发展，不仅公园越来越大，而且员工人数相同。最新数据表明，JD.com和华为分别有57万名员工和200,000名员工，而Byte，Alibaba和Tencent拥有100,000多名员工。 虽然这些员工很遥远例如，在各个地方的公园里肋骨，例如，它们在北京，上海，杭州，成都和其他地区都有分支机构，每个地区都配备了食堂，而食堂的大小与MG Numberan雇员的数量成正比。其中，只有北京有十几个食堂。阿里巴巴也是如此。杭州总部有成千上万的员工，Xixi Park只有十几个食堂。 一些网民正在哀悼人们在大型工厂里哭泣，而在上班时，成千上万的人赶到自助餐厅工作。一些字节员工说，他们排成了半小时，吃腌制的鱼。有些人甚至选择离开去吃食物，以免做饭。 ▲Xiaohongshu的照片源/屏幕截图 在大型工厂中建造食堂也是一件非常有效的事情。以阿里巴巴为例，仅计算午餐补贴。如果每个人每天40元NT城市是不同的，它们将在此基础上进行上下改变），几乎可以说，员工食品补贴的年成本为181.5亿元人民币，同时提供了4.1％的行政成本，收入的比例较低，仅为0.18％。 阿里巴巴下的Cainiao总部公园位于杭州Yuha区的未来科学技术城。它的总建筑面积为296,000平方米，可容纳11,000名员工。在地图上，公园位于万达广场附近，它需要一个小时才能以某种方式行走，每个人都急于在午餐时间在这里吃饭，这显然是不现实的。如果您订购外卖，则很容易引起交通拥堵。建造食堂是最好的选择。 同时，在Big Pabsyou和该集团餐饮公司之间的“阴谋”下，大型工厂食堂已从物流支持转移到近年来，并提供丰富的供应和最终服务。毕竟，对于cateriNG公司，大型工厂是一个黄金促销的标志。对于大型工厂而言，向员工描述的光明未来是不可避免的，而且该过程仍然充满了荆棘。今天只有今天的每顿饭才能缓解人们的心。 当然，许多以其算法而闻名的大型制造商也在福利设计中使用算法，这使员工觉得自己好像被SO被称为“奖励系统”所推动。 林林告诉“金融世界”，根据公司的规定，在Linggo的结束时，每晚八点钟之后，将会将30元的能量优惠券转移到工作室中，以供食堂用来刷卡。如果您在周末加班，则可以拥有30元的能量优惠券，持续4个小时，盖子每天为60元。在这方面，如果您在周日的晚上8点之前下班，或者在周末不工作，您将没有能量优惠券，您只能使用自己的钱来吃饭。 这意味着如果您想吃从您的单位中，您需要在晚上8点后下班。此后，我立即在我面前出现了一个新的“诱惑”：待了2个小时，在晚上10点下班，可以付出出租车。 吴林的公司在周末享用20元的食物补充剂，每月薪水。晚餐是一顿20元晚餐的木屑。它分别转移到员工的卡上，应在同一天使用，并到期和无效。 “这种设计非常聪明，这相当于如果您晚上在公司用餐，如果您不吃它，就无法脱掉它。”武说。当然，如果您只是考虑工作量，吴列和他的同事很少准时下班。 为了进行比较，从事北京中央业务的冯·林林（Feng Linlin）告诉CAIJING界，他们的公司只提供早餐和午餐，而午餐是自助餐，约有10道菜可供选择，员工可以免费吃饭。在他们的公司中，食物不nEED归因于工作时间，也不称为“加班奖励”。 尽管工厂食堂的大型主题可能会引起人们的注意，但是随着员工在大型工厂的排名，食堂经常被排名。吴林承认，他将首先考虑一份薪水，发展的前景，组织文化的前景，公司环境，价值感，然后再考虑福利。 Yu Meng还说，下次他选择一家公司时：薪水，名望，工作强度和福利。 （本文中的所有受访者都有化名） 。